PENGARUH TEKNOLOGI TERHADAP PROSES DAN KEBERHASILAN MANAJEMEN PERUBAHAN

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk menganalisis secara mendalam pengaruh perkembangan teknologi yang pesat terhadap dinamika manajemen perubahan dalam berbagai jenis organisasi dan sektor industri. Mengingat pervasifnya integrasi teknologi dalam operasional bisnis modern, pemahaman mengenai bagaimana inovasi digital ini membentuk proses dan menentukan keberhasilan inisiatif perubahan organisasi menjadi semakin krusial. Melalui penggunaan pendekatan kualitatif deskriptif yang didukung oleh studi literatur komprehensif, penelitian ini mengeksplorasi peran multifaset teknologi dalam konteks perubahan organisasi. Kajian ini menginvestigasi bagaimana teknologi dapat berfungsi sebagai katalisator yang mempercepat kebutuhan dan urgensi perubahan, sebagai alat manajerial yang memfasilitasi perencanaan, implementasi, dan komunikasi perubahan, serta mengidentifikasi tantangan-tantangan yang mungkin timbul akibat adopsi teknologi dalam konteks transformasi organisasi. Hasil pembahasan dari analisis literatur menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi yang strategis dan tepat guna memiliki potensi signifikan untuk meningkatkan efisiensi tahapan-tahapan proses perubahan, memfasilitasi kolaborasi dan komunikasi yang lebih efektif di antara para pemangku kepentingan, serta secara substansial memperbesar kemungkinan keberhasilan implementasi perubahan organisasi secara keseluruhan. Implikasi dari temuan ini memberikan wawasan yang berharga bagi para pemimpin dan praktisi manajemen perubahan dalam memanfaatkan potensi teknologi secara optimal untuk mencapai tujuan transformasi organisasi di era digital ini