IMPLEMENTASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN TENAGA PENDIDIK ISLAMI DI PONDOK PESANTREN ANNUR DARUNNAJAH 8 CIDOKOM
Keywords:
impelementasi, manajemen sumber daya manusia, tenaga pendidik yang islami, pondok pesantrenAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan implementasi manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam meningkatkan tenaga pendidik Islami di Pondok Pesantren Annur Darunnajah 8 Cidokom. Fokus penelitian ini meliputi proses perencanaan, rekrutmen, pengembangan, serta evaluasi tenaga pendidik yang berlandaskan nilai-nilai Islami. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskkriptif dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi MSDM di Pondok Pesantren Annur Darunnajah 8 Cidokom dilakukan secara terstruktur dan berkesimbungan. Perencanaan dilakukan dengan analisis kebutuhan tenaga pendidik, rekrutmen mempertimbangkan kompetensi profesional sekaligus integritas Islami, pengembangan difokuskan pada pelatihan berkelanjutan serta pembinaan akhlak, sedangkan evaluasi dilakukan secara rutin untuk menilai kinerja dan kedisiplinan.
Downloads
References
Umar. “Pengertian Teori dan Konsep menurut para Ahli.” Materi belajar (t.thn.).
Abeng, T. (2006). Profesi Manajemen. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Affinudin. (2009). Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Pustaka Setia.
Ajhari, F. (2023). Manajemen SDM (Sumber Daya Manusia). Sumedang: Mega Press Nusantara.
Al-Fathoni, I. A. (2015). Biografi Tokoh Pendidikan dan Revolusi Melayu Buya Hamka. Patani: Arqom Ahmad.
Amrullah, H. A. M. A. K. (2001). Tafsir Al-Azhar Jilid 5. Singapura: Pustaka Nasional Pte Ltd.
Arikunto, S. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Amalia Metha Azahra
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
