PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI CAFÉ DE JOURNEY KOTA PRABUMULIH

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Café De Journey yang berlokasi di Muntang Tapus, Kecamatan Prabumulih Barat, Kota Prabumulih dan bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Produktivitas Karyawan (Y), baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan Café De Joourney Kota Prabumulih dengan sampel 38 responden menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan (t hitung = 3,700 > t tabel = 2,434 dan sig = 0,001 < 0,05), demikian juga Disiplin Kerja (t hitung = 2,899 > t tabel = 2,434 dan sig = 0,006 < 0,05). Secara simultan, kedua variabel bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (F hitung = 17,735 > F tabel = 4,120 dan sig = 0,000 < 0,05) dengan R Square = 0,52, yang berarti kontribusi besarnya pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kepuasan kerja sebesar 47,5%, sedangkan 52,5% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti.