ANALISIS PENERAPAN PSAK NO. 46 TENTANG PAJAK PENGHASILAN PADA PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK PERIODE 2023-2024
Keywords:
Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Perawat, Manajemen Sumber Daya ManusiaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementasi Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) Nomor 46 mengenai Pajak Penghasilan pada PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. PSAK 46 mengatur tentang pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan pajak kini serta pajak tangguhan dalam laporan keuangan. Penlitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus melalui analisis laporan keuangan PT. Indofood Sukses Makmur Tbk periode 2023-2024, yang didukung oleh kajian pustaka terkait konsep dan penerapan PSAK 46. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah menerapkan PSAK 46 secara konsisten dan sesuai dengan standar akuntansi keuangan yang berlaku di Indonesia. Pengakuan beban pajak kini telah mengikuti ketentuan perpajakan, sementara pengakuan aset dan liabilitas pajak tangguhan dilakukan berdasarkan perbedaan temporer antara laba akuntansi dan laba fiskal. Selain itu, pengungkapan informasi perpajakan dinilai memadai yang tercermin dalam penyajian rekonsiliasi fiskal dan rincian pajak tangguhan pada catatan atas laporan keuangan. Penurunan beban pajak neto pada tahun 2024 menunjukkan adanya efisiensi dalam pengelolaan pajak. Secara keseluruhan, implementasi PSAK 46 di PT. Indofood Sukses Makmur Tbk memberikan dampak positif terhadap transparansi, kredibilitas, dan keandalan laporan keuangan perusahaan yang berfungsi sebagai dasar pengambilan keputusan bagi para pemangku kepentingan.
Downloads
References
Handoko, T. Hani. (2016). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Hidayatullah, R., & Handari, S. (2021). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Perawat di PKU Muhammadiyah Unit II. Manajemen Bisnis, 6(1), 271–285.
Indrasari, M. (2017). Keputusan Kerja dan Kinerja Karyawan : Tinjauan dari Dimensi Iklim Organisasi, Kreativitas Individu, dan Karakteristik Pekerjaan. Sidoarjo : Indomedia Pustaka
Nurfadilah, S. (2022). Analisis faktor yang mempengaruhi kinerja perawat di Rumah Sakit Islam Surabaya. Jurnal Ilmiah Kesehatan, 10(1), 33–42.
Sari, D., & Prasetyo, H. (2020). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja perawat di rumah sakit swasta di Surabaya. Jurnal Manajemen SDM Kesehatan, 8(2), 112–122.
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Susilo, B. (2019). Hubungan stres kerja, lingkungan kerja, dan kepuasan terhadap kinerja perawat. Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia, 4(1), 45–57.
Tarwaka. (2015). Ergonomi Industri: Dasar-dasar Pengetahuan Ergonomi dan Aplikasi di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.
Vroom, V. H. (1964). Work and Motivation. New York : Wiley
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Eka Safitri, Anuar Sanusi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
