ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENERAPAN SISTEM KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. NUSANTARA SURYA SAKTI KOTA PRABUMULIH
Keywords:
Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Kerja, Produktivitas KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem kerja terhadap produktivitas karyawan di PT Nusantara Surya Sakti Kota Prabumulih. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 43 karyawan. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Teknik analisis data menggunakan analisis linier berganda dengan bantuan program Statistical Package for Social Science (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai thitung 2,991 > t tabel 1,683 dan nilai signifikansi 0,005 < 0,05. Penerapan sistem kerja juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan dengan nilai t hitung 2,927 > t tabel 1,683 dan nilai signifikansi 0,006 < 0,05. Kompetensi sumber daya manusia dan penerapan sistem kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas karyawan dengan Fhitung > Ftabel atau 16,878 > 3,23 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05.
Downloads
References
Al Hakim, R., Mustika, I., & Yuliani, W. (2021). Validitas dan reliabilitas angket motivasi berprestasi. FOKUS (Kajian Bimbingan & Konseling dalam Pendidikan), 4(4), 263–268.
Aniswara, I., Latifah, M., & Muhtazib, M. (2025). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap efektivitas kerja pegawai pada Dinas Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Gowa. POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 7(1), 92–102.
Berlian, B., & Rafida, V. (2022). Pengaruh motivasi kerja, kompensasi, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan di PT Winaros Kawula Bahari Beji-Pasuruan. Jurnal Pendidikan Administrasi Perkantoran (JPAP), 10(1), 81–93.
Jenita, N. K. S., Astiti, N. P. Y., & Adhika, I. N. R. (2023). Pengaruh job description, sistem kerja, dan pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Gianyar. EMAS, 4(1), 81–95.
Mariana, M., Ramadani, D., Kheriah, K., & Hamdani, H. (2024). Dampak implementasi sistem e-Samsat terhadap kepatuhan wajib pajak di Kota Lhokseumawe. Journal of Islamic Economic and Law (JIEL), 1(2), 33–40.
Maro, M. R. M., Mitan, W., & Dilliana, S. M. (2024). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia, gaya kepemimpinan, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan gereja paroki wilayah Kota Maumere. Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi, 2(4), 280–309.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Mutiara, Amandin, Zakaria Harahap
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
