PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI HYFRESH SUPERMARKET CITIMALL KOTA PRABUMULIH
Keywords:
Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepuasan KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan non
fisik terhadap kepuasan kerja karyawan di Hyfresh Supermarket Citimall Kota
Prabumulih. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan sampel 30 responden
menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan
dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi
dengan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan
kerja fisik dan non fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
Secara simultan, kedua variabel juga berpengaruh signifikan dengan kontribusi
sebesar 52%.
Downloads
References
Irrawati, M. D., & Mukaramah, M. 2024. Implementasi Metode Regresi Linear Berganda untuk Mengatasi Pelanggaran Asumsi Klasik. Studi Akuntansi, Keuangan dan Manajemen, 3(2): 83–94.
Julhadi, et al. 2022. Metodologi Penelitian Pendidikan. Aceh: Yayasan Penerbit Muhammad Zaini.
Moha, N. A., Mokodompit, W. S., & Anu, Z. S. 2023. Analisis Pengaruh Likuiditas terhadap Profitabilitas Bank Umum Syariah dan Bank Konvensional Periode 2018–2022. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 9(14): 553–562.
Natania, O., & Martha, L. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Economina, 2(8): 2122–2127.
Nurhaisya, N., et al. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Pelindo (Persero) Regional IV Makassar. Kompeten: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 2(1)
Novitasari, S. P., Sukarman, & Fitriya, H. 2025. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Guru di Lingkungan Pondok Pesantren. Ainara Journal, 6(3): 376–383.
Qurbi, M. R., & Saroyo. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Hulu Sungai Utara. Jurnal Administrasi Publik dan Bisnis (JAPB), 6(2): 1438–1440
Sari, L. M., & Arifin, J. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada PT. Air Minum Tabalong Bersinar (Perseroda) Kabupaten Tabalong. Jurnal Administrasi Publik dan Bisnis (JAPB), 5(2): 1051–1052
Sennang, P. R., Ikbal, M., & Sapri. 2025. Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Puskesmas Rappang Kecamatan Panca Rijang. JANE (Jurnal Administrasi Negara), 17(1): 133–144.
Sugiyono. 2023. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: ALFABETA, CV.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Hanifa Ramadhanti
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
