PENGARUH HARD SKILL, DAN SOFT SKILL, TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SYARIAH INDONESIA KCP MAKASSAR VETERAN
Keywords:
Hard Skill, Soft Skill, Kinerja Karyawan, Perbankan Syariah, Manajemen Sumber Daya ManusiaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh hard skill dan soft skill terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia (BSI) KCP Makassar Veteran. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam menghadapi persaingan industri perbankan syariah yang semakin kompetitif. Penelitian ini berposisi pada pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research untuk menguji hubungan kausal antara variabel. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 30 karyawan dengan teknik sensus, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial hard skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan soft skill berpengaruh positif namun tidak signifikan. Namun, secara simultan hard skill dan soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menegaskan bahwa integrasi kemampuan teknis dan non-teknis menjadi faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di lingkungan perbankan syariah.
Downloads
References
Akhmad Jafar, Se., M.M., And Wahyuni. “Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selata.” Sustainability (Switzerland) 11, No. 1 (2016): 1–14.
Alifian Nugraha, Edy Wahyudi Dan Supranoto Supranoto. “Pengembangan Soft Skill Untuk Peningkatan Kinerja, Daya Saing Sumber Daya Manusia Dan Good Corporate Governance” 23 (2024).
Aprianus Telaumbanua, Arisman Telaumbanua. “Pengaruh Soft Skill Dan Hard Skill Mahasiswa Terhadap Kesiapan Kerja Di Era Revolusi Industri 4.0.” Jurnal Suluh Pendidikan (Jsp) 12, No. 2 (2024).
Arief Prasojo Singgih, Angga Arifiyanto, Muhammad Husni Barkah Dan Sitti Rachman. “A Skill Masa Depan : Kompetensi Penting Untuk Menaklukkan Era Ai Dan Digitalisasi Kompetensi Sdm Di Masa Mendatang.” 2024 Ii (N.D.).
Asri, Dhita Hafizha, And Moderin Moderin. “Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Umkm Kota Batam.” Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (Mea) 8, No. 1 (2024): 1293–1310. Https://Doi.Org/10.31955/Mea.V8i1.3847.
Dwi Wijayanti, Vera, And Tony Susilo Wibowo. “Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Giri Tirta Kabupaten Gresik.” Majalah Ekonomi 25, No. 1 (2020): 1–7.
Endang Tirtana Putra, And Nur Anita. “Pengaruh Hard-Soft Skill Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Pendidik Di Smk Negeri 1 Pasaman.” Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif 6, No. 2 (2021): 1–15. Https://Doi.Org/10.36805/Manajemen.V6i2.1428.
Halensi, Refi. “Pengaruh Hard Skill, Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank Syariah Indonesia Kantor Cabang Pembantu Curup Kab. Rejang Lebong,” 2023, 1–120.
Jaya, Hendri Adi, And Imran Rosadi. “Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dians Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang.” Decision : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis 3, No. 2 (2022): 189–95. Https://Doi.Org/10.31850/Decision.V3i2.1883.
Khamal, M. “Makna Kata Sulthan Dan Korelasinya Dengan Ekspedisi Manusia Ke Langit (Analisis ’Ijaz ’Ilmi Dalam Surah Al-Rahman Ayat 33),” 2021.
Mujayana, Marya. “Marya Mujayana.” Majalah Ekonomi 25, No. 2 (2020): 1–12. Pramudita, Yusmita Hawari Dan Aditya Dwi. “Penanggung Jawab Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jayabaya Pemimpin Redaksi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis,” 2021.
Pustaka, Kajian, Kerangka Pemikiran, And D A N Hipotesis. “Bab Ii Kajian Pustaka , Kerangka Pemikiran Dan Hipotesis,” No. I (2004): 16–45.
Putri, Iin Inayah, Bahar Sinring, Aryati Arfah, Taufan Alwany, And Rezky Ratnasari Taufan. “Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan.” Center Of Economic Students Journal 6, No. 2 (2023): 223– 38. Https://Doi.Org/10.56750/Csej.V6i2.588.
Putri, Rani Indah, And Kartini Harahap. “Pengaruh Hard Skill, Soft Skill Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Tok The Athlete’s Foot Sun Plaza Dan Delipark Medan).” Bisnis Dan Keuangan Transekonomika | Volume 3, No. 4 (2023): 685–98.
Salam, Abdul. “Jurnal Ilmu Manajemen.” Jurnal Ilmu Manajemen 11, No. 1 (2021): 48–56.
Saniyah. “Digilib.Uinsby.Ac.Id Digilib.Uinsby.Ac.Id Digilib.Uinsby.Ac.Id Digilib.Uinsby.Ac.Id Digilib.Uinsby.Ac.Id Digilib.Uinsby.Ac.Id Digilib.Uinsby.Ac.Id.” Pembentukan Anak Usia Dini : Keluarga, Sekolah, Dan Komunitas 2 (2011): 74. Sugiyono. Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabet, 2015. Suwondo & Sutanto., 2015. “Hubungan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kinerja Karyawan” 17, No. 2 (2015).
Syahputra, M Afrillyan Dwi. “Pentingnya Pendekatan Interpersonal Skills Untuk Mengembangkan Hard Skill & Soft Skill Pada Mahasiswa.” Jejak : Jurnal Pendidikan Sejarah & Sejarah 1, No. 2 (2022): 82–90. Https://Doi.Org/10.22437/Jejak.V1i2.16320. “Tafsir Surat At-Taubah Ayat 105,” 2024.
Widiyasari, Epi, And Sri Padmantyo. “Pengaruh Kemampuan Karyawan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Indo Jelly Gum Karanganyar.” Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (Mea) 7, No. 2 (2023): 1245–57. Https://Doi.Org/10.31955/Mea.V7i2.3124.
Akhmad Jafar, Se., M.M., And Wahyuni. “Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selata.” Sustainability (Switzerland) 11, No. 1 (2016): 1–14.
Alifian Nugraha, Edy Wahyudi Dan Supranoto Supranoto. “Pengembangan Soft Skill Untuk Peningkatan Kinerja, Daya Saing Sumber Daya Manusia Dan Good Corporate Governance” 23 (2024).
Aprianus Telaumbanua, Arisman Telaumbanua. “Pengaruh Soft Skill Dan Hard Skill Mahasiswa Terhadap Kesiapan Kerja Di Era Revolusi Industri 4.0.” Jurnal Suluh Pendidikan (Jsp) 12, No. 2 (2024). Arief Prasojo Singgih, Angga Arifiyanto, Muhammad Husni Barkah Dan Sitti Rachman. “A Skill Masa Depan : Kompetensi Penting Untuk Menaklukkan Era Ai Dan Digitalisasi Kompetensi Sdm Di Masa Mendatang.” 2024 Ii (N.D.).
Asri, Dhita Hafizha, And Moderin Moderin. “Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi Pada Umkm Kota Batam.” Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (Mea) 8, No. 1 (2024): 1293–1310. Https://Doi.Org/10.31955/Mea.V8i1.3847.
Dwi Wijayanti, Vera, And Tony Susilo Wibowo. “Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Giri Tirta Kabupaten Gresik.” Majalah Ekonomi 25, No. 1 (2020): 1–7.
Mujayana, Marya. “Marya Mujayana.” Majalah Ekonomi 25, No. 2 (2020): 1–12. Pramudita, Yusmita Hawari Dan Aditya Dwi. “Penanggung Jawab Dekan Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Jayabaya Pemimpin Redaksi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis,” 2021. Pustaka, Kajian, Kerangka Pemikiran, And D A N Hipotesis. “Bab Ii Kajian Pustaka , Kerangka Pemikiran Dan Hipotesis,” No. I (2004): 16–45.
Putri, Iin Inayah, Bahar Sinring, Aryati Arfah, Taufan Alwany, And Rezky Ratnasari Taufan. “Pengaruh Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan.” Center Of Economic Students Journal 6, No. 2 (2023): 223– 38. Https://Doi.Org/10.56750/Csej.V6i2.588.
Putri, Rani Indah, And Kartini Harahap. “Pengaruh Hard Skill, Soft Skill Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Tok The Athlete’s Foot Sun Plaza Dan Delipark Medan).” Bisnis Dan Keuangan Transekonomika | Volume 3, No. 4 (2023): 685–98.
Putro, Setyanto, And Koes Yuliadi. “Pengaruh Pemberdayaan, Hard Skill Dan Soft Skill Terhadap Kinerja Karyawan Sanggar Seni Di Yogyakarta.” Jrti (Jurnal Riset Tindakan Indonesia) 7, No. 2 (2022): 320. Https://Doi.Org/10.29210/30031770000.
Salam, Abdul. “Jurnal Ilmu Manajemen.” Jurnal Ilmu Manajemen 11, No. 1 (2021): 48–56.
Sugiyono. Metode Penelitian Kombinasi (Mix Methods). Bandung: Alfabet, 2015. Suwondo & Sutanto., 2015. “Hubungan Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Kinerja Karyawan” 17, No. 2 (2015).
Syahputra, M Afrillyan Dwi. “Pentingnya Pendekatan Interpersonal Skills Untuk Mengembangkan Hard Skill & Soft Skill Pada Mahasiswa.” Jejak : Jurnal Pendidikan Sejarah & Sejarah 1, No. 2 (2022): 82–90. Https://Doi.Org/10.22437/Jejak.V1i2.16320. “Tafsir Surat At-Taubah Ayat 105,” 2024.
Widiyasari, Epi, And Sri Padmantyo. “Pengaruh Kemampuan Karyawan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Indo Jelly Gum Karanganyar.” Jurnal Ilmiah Manajemen,
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Muh. Ikram, Rahman Ambo Masse, Nuraeni Gani, Hafsah Umar
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
