Wahda Djafar, P. (2025). PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN SELF-EFFICACY TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN INSTITUTIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT.ANDALAN BERJAYA NUSANTARA CABANG MAKASSAR . Global Research and Innovation Journal, 1(1), 496–509. Retrieved from https://journaledutech.com/index.php/great/article/view/94